可以告知单位换卡，但需确保合法合规。工资卡被冻结可能涉及债务纠纷、法律执行等，需明确原因。若因逃避执行而换卡，将承担法律责任。若冻结影响生活，且非因个人违法行为，问题严重时应尽快咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法.

不想在55岁退休的特殊工种员工，可与单位协商或了解延迟退休政策。分析：根据劳动法及相关规定，特殊工种员工在达到法定退休年龄时，有权选择是否退休。若不想退休，可与单位沟通，看是否能继续工作；同时，也可了解国家.

您可以要求商家退货退款并索赔。依据《食品安全法》等，您有权主张价款十倍或损失三倍的赔偿金，最低五百元。不及时处理，商家可能逃避责任，您的权益将受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

饭店被砸可获得相应赔偿。依据《民法典》，饭店若已尽安保义务则无需赔偿，反之需承担补充赔偿责任。未及时处理可能导致损失扩大，影响饭店正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

您的借贷案件终本后，可申请监查监督。依据《刑事诉讼法》等，若认为公安机关处理不当，可向检察机关申诉，请求监督。不及时处理可能导致权益受损，影响案件公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

房产抵押无法还款时，应积极寻求解决方案。根据《民法典》等相关法律，若不及时处理，可能面临房产被银行收回、信用受损等严重后果。建议尽快与银行协商，避免不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

针对您提出的‘房东要求房租到期后支付转让费是否合法’的问题，首先需明确，转让费通常发生在租期内转租的情形。根据《民法典》等相关法律规定，房租到期后，除非双方合同中有特别约定，否则房东无权要求您支付转让费.

公司降薪应对有方，可先调解后仲裁。依据《劳动法》，降薪属劳动纠纷，可申请调解或仲裁。《劳动法》保护劳动者合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司降.

工伤月平均工资指工伤前12个月平均月缴费工资。依据《工伤保险条例》，工资总额为用人单位支付给职工的劳动报酬总额，用于计算工伤赔偿。若不及时处理，可能导致赔偿金额不准确，影响工伤职工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问.

女朋友被同事追，可依法维权。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，跟踪属违法行为，侵犯人身权利。若不及时处理，可能导致女友心理压力增大，甚至影响日常生活和工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

自建房发生事故一般属生产安全事故。依据《安全生产法》，承包方负责安全事故。若不及时处理，可能导致法律责任加重及赔偿风险增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

灵活就业者一般不符合领取失业金的条件，需具体分析。分析：根据我国相关法律规定，领取失业保险金通常需要满足非因本人意愿中断就业等条件。而灵活就业者往往是自己主动选择工作方式和时间，不符合“非因本人意愿中断.

临时工心梗死亡，雇主需依法赔偿。赔偿包括医疗费、护理费等多项费用，具体依据《侵权责任法》等法规。若不赔，可能面临法律诉讼和巨额赔偿。依据《侵权责任法》等相关法律，雇主对临时工的死亡需承担赔偿责任，包括医.

高考报名证明人填错一般不会直接影响录取，但需谨慎处理。分析说明：高考报名证明人主要作为考生信息的补充，其准确性虽重要，但并非决定性因素。招生院校主要依据考生的分数、志愿等信息进行录取。然而，若因证明人信.

城镇居民养老保险待遇与缴费金额及年限相关，无法直接算出具体数额。分析：养老保险的领取金额受多种因素影响，包括个人缴费金额、缴费年限、当地平均工资水平及政府补贴等。因此，仅凭每年交3000元这一信息，无法精确计.

挂名监事无法自行解除，需依法处理。依据《公司法》，监事任期三年，可连任或任期届满退出，否则需辞职。不及时处理可能导致法律责任及信用风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.